人生を豊かにするために、本当の自分に気づこう。「ビジネス内観研修」の株式会社エナジャイズ


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新入社員・若手社員のための感謝力研修
ER-K研修
エナジャイズ　リレーションシップ　–　感謝力研修

【ねらい】	働きがい向上のために感謝の心を育てる
【日程】	第１部：「感謝力編」　１日間第２部：「一日内観編」１日間
【定員】	１４名
【講師】	２名担当

基本カリキュラム

第１部　感謝力編

（現場で日常内観）

第２部　一日内観編

9:00開始　17:00終了

2～3カ月

9:00開始　17:00終了

１．	働きがいについて考える ①「働きがい」の重要性 ②　お役立ちと働きがい
２．	感謝の心を育てる内観法 ①幸せの源泉は感謝の心 ②内観法と効果と進め方 ④内観を体験する内観１、相互面接１内観２、相互面接２

毎日の日常内観を実施する（１０分）
＊その日のことを内観する
＊３つの質問を日報などに記録する（していただいたこと、してあげたこと、迷惑をかけたこと）

１．	日常内観を振り返って
２．	１日内観の目的
３．	養育費の計算
４．	ある内観者の記録
５．	内観と相互面接 ①内観１、相互面接１ ②内観２、相互面接２ ③内観３、相互面接３
６．	両親への手紙＊「○○から母へ」執筆
７．	全体シェアリング
８．	おわりに

※上記カリキュラムは基本のカリキュラムですので、会社様のご要望・ご事情に合わせて企画致します。

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