この研修のねらい
※上記【ねらい】参照
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| 第1部 |
自己確立編 |
| 1. |
求められる中堅社員像とは
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| 2. |
自己を確立するために ①基本行動の確立
②志の確立
③自我の確立(人格を磨く) |
第2部
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自己分析編
①360度評価と分析の進め方
②発表と討議 |
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| 第3部 |
集中内観編
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1.
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内観について
①内観の進め方とルール
②面接と内観の手順 |
| 2. |
集中内観と面接
*養育者対象の内観と個人面接 |
| 3. |
内観を深めるために |
| 4. |
集中内観と面接
*養育者対象の内観と個人面接 |
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| 5. |
ロールレタリングについて
①ロールレタリングとは
②ロールレタリングの進め方
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6.
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ロールレタリング【往】と面接
*手紙の執筆と個人面接 |
| 7. |
ロールレタリング【復】と面接
*手紙の執筆と個人面接 |
| 8. |
全体シェアリング |
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