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中堅社員のための自己確立研修
ER-J研修

エナジャイズ リレーションシップ – 自己確立



【ねらい】 中堅社員としての自己を確立する 
~自己洞察なくして自己確立なし~
【日程】 2泊3日合宿研修
【定員】 15名
【講師】 2名担当
【事前課題】 360度評価の実施



基本カリキュラム

1日目 2日目 3日目
9:00開始 21:00終了 9:00開始 21:00終了 9:00開始 17:00終了
この研修のねらい
※上記【ねらい】参照
第1部 自己確立編
1. 求められる中堅社員像とは
 2. 自己を確立するために
①基本行動の確立
②志の確立
③自我の確立(人格を磨く)
第2部
自己分析編
①360度評価と分析の進め方
②発表と討議
第3部 集中内観編
1.
内観について
①内観の進め方とルール
②面接と内観の手順
2. 集中内観と面接
*養育者対象の内観と個人面接
3. 内観を深めるために
4. 集中内観と面接
*養育者対象の内観と個人面接
5. ロールレタリングについて
①ロールレタリングとは
②ロールレタリングの進め方
6.
ロールレタリング【往】と面接
*手紙の執筆と個人面接
7. ロールレタリング【復】と面接
*手紙の執筆と個人面接
8. 全体シェアリング

※上記カリキュラムは基本のカリキュラムですので、会社様のご要望・ご事情に合わせて企画致します。




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